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劳务派遣中,( )属于用工单位应当履行的义务。
多选题
劳务派遣中,( )属于用工单位应当履行的义务。
A. 告知被派遣劳动者工作要求和报酬
B. 与被派遣劳动者签订书面劳动合同
C. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和保护
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
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劳务派遣中,()属于用工单位应当履行的责任
(2015年5月)劳务派遣中,( )属于用工单位应当履行的责任
《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
下列属于辅助人员应当履行义务的()
《劳动合同法》规定,被派遣劳动者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()
下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()
下列情形中,属于劳务派遣用工单位义务的是( )。
劳务派遣协议中,下列用工单位履行的义务不正确的是( )。
劳务派遣协议中,下列用工单位履行的义务不正确的是()
根据《劳动合同法》的有关规定,在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务包括()
在劳务派遣中,用工单位的义务包括()
下列情形中不属于劳务派遣用工单位义务的是( )。
下列情形中,不属于劳务派遣用工单位义务的是()
在劳务派遣中,下列属于用工单位法定义务的有()。
1.下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()。
按照《劳动合同法》关于劳务派遣的规定,用工单位应当履行的义务有哪些
根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
下列情形中不属于劳务派遣用工单位义务的是( )。
劳务派遣单位对被派遣的劳动者应当履行下列义务()。
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