改善与工作环境条件直接相关的一些因素，可以预防员工出现不满或消除员工的不满意感，所以被称为（）

双因素理论认为“满意”与“没有满意”和工作环境和工作条件有关，属于保健因素，起预防作用。() 能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。 环境卫生预防一体化是指以环境改善为目的，开展的一些列工作（） 根据双因素理论，与工作条件与工作环境有关的因素属于 根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于 根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ） 让员工把精力放在为业主提供服务上来，需要尽可能改善工作环境，下列不属于改善工作环境的举措是（） 让员工把精力放在为业主提供服务上来，需要尽可能改善工作环境，下列不属于改善工作环境的举措是（） 双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满，后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素?() ____不是与计量标准的环境条件相关。 5.双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素；与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满，后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素？ 照明与能见度业务指导书规定了工作环境照明设施配置、维护保养的管理要求，用于（）和改善工作环境与照明、能见度相关的风险 电梯工作条件是一般电梯正常运行的环境条件。如果实际的工作环境与标准的工作条件不符，电梯不能正常运行，或故障率增加并缩短使用寿命（） 在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。 员工希望工作环境（） 环境因素的控制主要包括现场自然环境条件、施工作业环境因素和（）。 保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关（） 电焊机的工作环境和焊机说明书的规定应该相符，特殊环境条件下，应（） 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是 工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。