单选题

(  )是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。

A. 劳动定额的制定
B. 劳动定额的贯彻执行
C. 劳动定额的修订
D. 劳动定额的统计分析

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劳动定额水平是定额管理的(  )。 劳动定额水平既指导着生产,又制约着分配,因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的(  )。 劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和(  )。 (2017年5月)( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 (2017年11月)( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 (2015年5月) ( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理 企业的时间定额管理是企业管理的重要基础工作之一 劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。 劳动定额管理工作的全过程包括定额的(  )。 劳动定额管理的内容主要包括( )。 罪犯劳动定额管理和定员管理是()的基本内容。 下列选项不属于劳动定额管理环节的是( )。 下列选项中,属于定额管理制度中劳动定额的是( ) 从劳动定额管理方面判断,()可以缩短机动时间 班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产() 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是(  )。 从劳动定额管理方面判断下列()可以缩短机动时间。 从劳动定额管理方面判断下列( )可以缩短机动时间。 意识形态工作是党的一项极其重要的工作关乎旗帜、关乎道路、关乎()
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