单选题

日勤制职工年休假按工作日计算,如休假期间遇有法定休假日、休息日的休假()

A. 不可顺延
B. 取消
C. 不再
D. 顺延

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享受年休假的职工,除正常休年休假外,其他假期可休息() 员工参加工作满1年不满10年的,年休假__;满10年不满20年的,年休假10天;20年以上的,年休假__天。国家法定节假日、公休日不计入年休假的假期 国家法定节假日、公休假计入年休假假期() 职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。 公司请、休假规定中假期的类别休假类为:法定节假日、年休假() 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。() 年休假期间,发基本工资() 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇() 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,下列职工依法享受且不计入年休假假期的有()。 除年休假和哺乳假外,其他休假均为连续休假,包含正常休息日和法定休息日 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日施行。 规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天 职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。() 职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。 按《职工带薪年休假条例》之规定,累计工作已满20年的,年休假天() 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。 国家规定的带薪年休假包含法定节假日(如:周六、日或公众假期)() 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,临时性强制休假按工作日抵扣年休假,除需按照本行请休假管理规定办理假期审批外() 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假 国家法定不计入年休假的假期 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。
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