麦格雷戈“X理论一Y理论”中的（  ）认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。

麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论，他更加推崇Y理论（） 麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（ ） 麦格雷戈的X理论认为( ) 麦格雷戈的X理论认为: 麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：：() 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是 以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是 美国心理学家麦格雷戈提出的“X理论”认为，一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动（） 简述麦格雷戈Y理论的主要内容。 简述麦格雷戈“Y理论”的主要内容。 在怎样认识和区分“X理论和“Y理论上，麦格雷戈认为，后者主要靠的是() 麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（） 麦格雷戈对“X理论”批判的依据是( ) 麦格雷戈对“X理论”批判的依据是 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）. 根据麦格雷戈的理论，下列属于X理论观点的有（） 简述麦格雷戈X理论的基本观点。 试述麦格雷戈的X理论的主要要点。 关于麦格雷戈Y理论的观点，下列说法错误的是（）