技能考试津贴指公司依据不同职位支付给员工的技能考试津贴,按照实际出勤天数发放（）

（）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。 公司季季考活动方案规定操作服务岗位员工季季考理论考试占比，操作技能考试占比（） 中、高级职业技能等级鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专业技术理论知识考试和操作技能考核得分，均采用百分制。其中中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试+操作技能考核+奖励荣誉加分（） 企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬是（） 职业技能鉴定的考试是属于考试（） 在同一组织内部不同职位或不同技能的薪酬水平的排列形式被称为（） 对同一组织内部的不同职位或者是技能所得到的薪酬进行的各种安排是指（） 道路驾驶技能考试推行_____方式，确保考试严格公正。 职业技能鉴定操作技能考试有（）形式 中、高级职业技能等级鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专业技术理论知识考试和操作技能考核得分，均采用百分制。其中中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试30%+操作技能考核70%+奖励荣誉加分（） 锅炉压力容器焊工考试包括基本（）和（）技能考试。 依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号），安全技能培训认证是员工取得上岗、在岗从事安全生产工作资格的最基本的安全培训活动，安全技能培训认证考试不得替代员工的入厂三级安全教育考试和工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全培训考试以及企业对员工的日常培训考试（） 医师资格考试的考试方式分为实践技能考试和（）。 员工技能开发不包含（） 职业技能鉴定属于（）考试。 按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到（）的标准参照考试。 培训教材用于全公司内开展员工技能提升培训（） 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（） 公司技能专家津贴每月元（） 联合收割机驾驶人考试科目分为科目一：理论知识考试；科目二：田间（模拟）作业驾驶技能考试；科目三：场地驾驶技能考试；科目四：方向盘自走式联合收割机道路驾驶技能考试。（）