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如果员工本月需要休四天事假,需要向谁请假备案()
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如果员工本月需要休四天事假,需要向谁请假备案()
A. 部门经理
B. 店长
C. 人事行政总监
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员工请假2天,需要()批准,请假未批准者休假按旷工处理
员工请假需要()
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请假类型有事假、病假、丧假、婚假,需要根据实际请假情况进行选择并说明请假理由()
员工事假超过()天以上,须到人事部门备案
员工因家中有事需请假,值班经理已经安排其他员工接替了他的工作,员工本人还需在手机端进行事假申请的操作()
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员工需要请假,至少在钉钉上提前()天提交申请
转正员工本人结婚,婚假()天。请假需提供结婚证复印件
口头请假:员工因故不能按时出勤,若时间在半天之内,须向部门经理口头请假,口头请假时间按月累计达到()小时计半天事假,达到()小时计一天事假。口头请假达3次计半天事假,以此类似。所有口头请假必须补填《请假单》
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综合管理类员工请假5天需要经过那些人容易()
员工需要休婚假,需要满足以下条件()
请问,0.5天≤事假天数≤3天、3天<事假天数≤5天、5天<事假天数,相对应的请假审批人分别是谁()
跨水飞行的大型飞机需要向谁提供救生衣?()
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