热门试题
男职工申领生育津贴，需提供出院小结的原件及复印件、结婚证原件和等材料（）
员工领取结婚证（初婚） 个月内，可由本人凭结婚证领取结婚礼金800元（）
结婚证为员工入本公司后领取者，婚假在领取结婚证（）之内有效，超过（）视为员工自动放弃；结婚证为员工入本公司之前领取者（）
公司婚假执行是按照地方新发布的政策执行，地方暂未发布新政策的，按国家政策执行可享受天带薪婚假。员工享受婚假以结婚证时间晚于入职时间为准；申请婚假者需凭结婚证书原件及复印件，在结婚登记一年内享受；原则上婚假最多可拆分为次使用，逾期不作补休也不做工资补偿（）
公司规定员工结婚可享受（）天婚假，休婚假应提前两周凭结婚证明申请
婚假审批，员工需持结婚证原件.复印件.婚前检查证明，提前提出申请，并填写《运营分公司婚.丧.生育假休假请假表》，经部门计生审核员.车站.车间（室）同意，报部门负责人审批后休假（）
员工申请婚假需在领取结婚证多长时间内提出婚假申请，否则视为自动放弃（）
员工请婚假:须凭结婚证,提前办理手续,婚假以注册登记日期起内有效,结婚证登记日期须晚于入司日期（）
员工在本行工作期间，达到法定结婚年龄并登记结婚的，凭结婚证在一年内可休5天婚假（）
员工符合《中华人民共和国婚姻法》规定登记结婚的，持结婚证可申请婚假（）天，婚假为（），不享受餐费补贴
在职期间领取结婚证可以1年以内可申请婚假3天（）
按照规定，非晚婚的新婚员工凭《结婚证书》可给（）天婚假
面签作业身份识别中，已婚或再婚人士，需核查结婚证、客户本人及配偶身份证件；离婚人士需核查离婚证或法院判决书的原件或复印件（）
按照国家及上海市法定假日规定，符合法定结婚年龄的员工可享受（）天的婚假，且需提供结婚证并在12个月内一次性休完
员工请婚假，须凭结婚证，提前一周办理手续，婚假以注册登记日期起6个月内有效，结婚证登记日期须晚于入司日期（）
办理按月还贷提取业务时，职工本人不方便前往办理的，配偶可提供结婚证和身份证代办此业务。
终于拿到结婚证啦，我该在（）以内申请休婚假呢？
达到法定婚龄的员工（男年满22周岁，女年满20周岁）结婚，持民政部门颁发的《结婚证》可享受婚假天（）
达到法定婚龄并已领取结婚证后享有连续个日历天的带薪婚假（）
职工在本单位工作期间，达到法定结婚年龄并结婚的，凭结婚证书可享受婚假__天。婚假有效期为__个月。）（）
