下列人员实行综合计算工作时间的有（）

甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间，对其超过的工作时间的正确说法是（） 对实行综合计算工时工作制的岗位，综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的，超过部分视为延长工作时间，延长工作时间的小时数每月不得超过24小时（抢险救灾或特殊情况除外）（） 经人力资源和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分是否应当计作加班工资？ 经人力资源和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分是否应当计作加班工资 下列人员中不能实行综合计算工作制的是( ) 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）。 根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（） 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度（） 下列情形实行综合计算工作日的是（） 下列不属于综合计算工作制适用范围的人员有（） 实行综合计算工时工作制的原则有（）。 可以实行不定时工作时间的人员是（） 根据劳动部规定，下列()职工可以实行综合计算工时工作制 在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过（）小时 在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过（ ）小时。 铁路行业职工大都实行综合计算工作日。 铁路行业职工大都实行综合计算工作日。 站务、调度、乘务、检修、维修、派遣员工等生产保障族人员及现场管理人员实行综合工时工作制，工作时间的周期按季度结算，季度总工作时间为__小时（） 作业时间：原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路综合计算工时工作制为依据。若不在规定的工作时间内，但属于因生产经营、工作需要而临时占用的时间,也视为工作时间。