判断题

原则上稽核员的岗位工资系数不得低于同等级人员的岗位工资系数。---审计部()

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原则上,每岗位代维人员在首次申报时,均须从现岗位的“初级”开始申报技术等级的评定() 稽核等级评定实施后,稽核部门负责人任职资格与稽核员等级挂钩。原则上新任的稽核部门负责人必须具备级以上稽核员等级。---审计部() 原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员()年内不得回原岗位工作。 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗() 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗() 辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标。( ) 辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标() 原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。 试用期工资不得低于同岗位工资的() 遵循岗位不相容原则,稽核人员应独立() 各单位应保证可靠性专业工作岗位人员在职时间原则上不得少于年() 公司技能人员岗位胜任能力资格复评岗位履职考核方面,班长、副班长(技术员)原则上由所在部门(供电所)进行考核,高、中、初级作业员原则上由班站长进行考核() 审计部◆稽核员等级评定过程中存在的,取消稽核员等级评定资格,并视情节轻重决定调离稽核岗位和纪律处分() 稽核员等级评定过程中存在的,取消稽核员等级评定资格,并视情节轻重决定调离稽核岗位和纪律处分。---审计部() 单独设立总稽核的人选,原则上必须具备稽核员任职资格() 原则上,员工岗位代理期为() 辅警岗位层级晋升原则上() 行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。
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