预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。

长期目标与短期目标的结合最理想的是使用（）目标设置。 长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“_______”目标设置 在社会主义社会，个人利益与社会整体利益（）。 团队精神就是团队个体为了整体利益和目标而协同合作的（ ） 可行性原则只要求长期目标与短期目标的有效衔接即可（） 短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。 供应商与企业的关系可分为短期目标型、长期目标型、（）。 施工方项目管理应仅限服务于施工方本身的利益，不服务于项目的整体利益（） 施工方项目管理应仅限服务于施工方本身的利益，不服务于项目的整体利益。 法约尔认为处理个人利益与整体利益的成功办法是什么? 管理规约必须协调各个业主利益与业主整体利益存在的各种矛盾，并按照( )的原则解决存在的分歧。 在目标管理的过程中，强调短期目标和长期目标的实现（） 简述国家利益、社会整体利益高于个人利益。 （  ）是指要坚持“量、本、利”平衡和“短期、中期、长期”兼顾的原则，统筹平衡资本约束与业务发展、风险控制与业绩回报、短期目标与长期战略、当期收益与长远价值之间的关系，确保规模与速度、质量与效益等的协调统一。 长期目标通过转化为短期目标得以实现。 长期目标通过转化为短期目标得以实现。() 短期目标通过转化为长期目标得以实现（） 长期以来，社会主义集体主义已经成为调节国家利益、社会整体利益和个人利益关系的基本原则。社会主义集体主义在对待国家利益、社会整体利益和个人利益方面，强调 平衡计分卡（BSC）没有对组织中哪一项进行了平衡： 1、短期目标与长期目标的平衡 2、内部与外部的平衡 3、财务指标与非财务指标的平衡 4、组织制度流程与人的平衡 确认公司的整体发展目标及任务要注意以下几个影响因素：企业整体发展目标与阶段性任务的关系，企业资源的有效分配与阶段性（）的关系，企业长期发展目标与短期任务指标的关系