平衡计分卡（BSC）没有对组织中哪一项进行了平衡： 1、短期目标与长期目标的平衡 2、内部与外部的平衡 3、财务指标与非财务指标的平衡 4、组织制度流程与人的平衡

平衡计分卡中“平衡”包括（） 平衡计分卡中的“平衡”包括（　　）。 平衡计分卡中的“平衡”包括( )。 (2016年5月)（）属于平衡计分卡中的短期目标。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（　　）。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（） 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（ ）。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（ ）。  平衡计分卡中衡量 平衡计分卡将（）置于核心地位是平衡计分卡控制的优点之一。   （2017年）甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（）。 平衡计分卡 平衡计分卡   平衡计分卡的五项平衡是指哪些内容 平衡计分卡的五项平衡是指哪些内容 平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由（）等组成的团队，为平衡计分卡的实施提供机制保障。 平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（） 平衡计分卡就是企业组织的一种（）工具。 (2017年11月)平衡计分卡中“平衡”包括（ ） 对平衡计分卡的有关数据如何进行处理