《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为，是最直接关系到劳动者权益的法律。（）

劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。() （）是确立劳资双方权利义务的重要依据，也是劳资双方共同意志的书面表达。 《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时，向（）倾斜。 《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时，向倾斜。 （） 劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式是（） 下列与血液循行没有直接关系的脏是 对于雇主而言，对冲突的反应相对直接，最严重的情况就是（），劳资双方均损失利益 某公司工人罢工，劳资双方 下列与血液循行没有直接关系的脏是（   ） 经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。 与工程项目合同有直接关系的法律包括（）。 劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则（）。 劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则?? (? ? ?) 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。 劳动法是规范劳动关系及其附属的一切关系的法律制度的总称（） 劳动法是规范劳动关系及其附属的一切关系的法律及非法律制度的总称（） 从量税额与下列哪些因素有直接关系（） 企业应当建立劳资双方沟通对话机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道（） 劳动法为规范劳动关系及其附随一切关系之法律制度之全体。