尚未签订劳动合同的实习人员，只能作为作业组辅助人员，在具备资质的人员监护下进行熟悉性、培训性工作，其作业期间现场安全由现场施工负责人负责（）

凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（） 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 煤矿企业应当与从业人员签订劳动合同（） 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（） 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（） （）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同 （）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同 下列人员（ ）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。 企业与核心研究人员签订劳动合同时应包括（） 业与核心研究人员签订劳动合同时应包括（） 《劳动合同管理办法》：集团跨公司调动人员在调入单位缴纳保险但未签订劳动合同的，要按照其加入集团时间长短重新签订劳动合同：3-7年的签订年固定期限劳动合同（） 劳务作业人员与劳务企业签订的劳动合同，一式三份分别由（）留存归档。 下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有（）。 下列哪一类人员的劳动合同不与本单位签订（） 从业人员必须遵守劳动合同，因为劳动合同（） 订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）。 劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为 代维企业须与骨干员工签定（）年以上劳动合同，与其他代维人员签订（）年以上劳动合同。