对组织的系统层次、中间层次、组织基层都进行的变革是（）

组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为（ ） 组织文化的结构分为三个层次，按深层-中间层-表层的顺序为（） 组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为（ ） 属于秘书知识结构中间层次的是（ ）。 组织结构简单化，是指精简组织结构，尽量采用减少中间层次的组织结构，是现代组织结构设计的新动向（） 下列现代政府职责中，属于中间层次政府的是() 在需要层次论中，归属和爱的需要为中间层次，是指（） 系统原理要点中的层次性原理将管理系统分为高、中、低三个层次，属于中间层次职责的是（） 秘书知识结构中间层次的核心是（）；管理学. 间接渠道按其经过中间层次的多少可以分为()。 一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是（） 一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是（）   下列现代政府职责中，不属于中间层次政府的是()。 组织文化的结构可分为三个层次，按表层一中间层一深层的顺序为（）。 项目层次分析法中，这些层次大致可以分为三层，其中中间层是指（） 物质文化是组织文化的中间层。（ ） 物质文化是组织文化的中间层（） 体育是一种文化，而文化的结构可以分成三层，最里层是（）层次，中间层是（）层次，最外层是（）层次 精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。 在层次分析法的递阶层次模型中，一般分为三层，其中，中间层称为（）。