一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是（）

组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。() 组织文化具有的三个层次包括（） 组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次（） 在组织文化层次结构中，（）是组织文化中的核心和主体。   从系统论的观点来看，组织文化的结构可分为表层文化、()和深层文化三个层次。 风险文化一般由三个层次组成，不包括（） 风险文化一般由三个层次组成，不包括（ ）。 组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为（ ） 组织文化的结构分为三个层次，按深层-中间层-表层的顺序为（） 组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为（ ） 组织文化的三个层次结构中，最直观、人们最易感知的部分是（） 学校文化从其构成上来说，一般包括三个层次（） 组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　）。 组织战略的三个层次，一般不包括（ ）。 组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次，其中制度层具体包括（） 我们将文化结构分为三个层次（ ） 我们将文化结构分为三个层次（ ） 一般而言，组织文化有以下哪几个层次构成?() 组织文化的结构可分为三个层次，按表层一中间层一深层的顺序为（）。 沙因的睡莲模型将组织文化分为三个层次，包括（）