登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公司的考勤方式()
多选题
公司的考勤方式()
A. 指纹打卡
B. 纸质签到
C. 人脸打卡
D. 纸质打卡
查看答案
该试题由用户801****96提供
查看答案人数:7713
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户801****96提供
查看答案人数:7714
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
-当月发生事假 天,按照公司考勤管理制度会取消绩效工资()
新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位()
待岗人员在待岗期间须出勤,由所在部室(中心)负责考勤,请假根据分公司考勤管理办法执行()
公司考勤部门用的指纹识别机属于人工智能的模式识别应用。()
公司考勤部门用的指纹识别机属于人工智能的模式识别应用。()
公司的考勤方式()
公司考勤管理规定,凡与公司签订合同的员工,在员工生日当天可享受()天带薪生日假
公司考勤制度具体钉钉打卡及巡店难上下线时间要求是什么()
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室,设在()
在公司考勤制度中,设定了直系亲属和亲属的范围,下列属于亲属的是()
公司考勤规定,连续旷工3天,或年累计()或以上者视为自动离职,公司将与其解除过去关系处理。
出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工()
公司执行____考勤管理的考勤办法()
公司实行上下班考勤打卡制度,打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡,工牌打卡作为考勤记录()
各总部、生产公司各级管理负责人应熟悉公司考勤相关制度,掌握员工出勤、请休假情况,若出现异常情况,应及时汇报上级,并按相关规定处理,未按规定__、__或__者,将追究各级管理负责人及考勤管理员的管理责任()
在同一起考核事件中,出现分公司考核先于运营公司考核的情况,若运营公司考核力度小于分公司内部考核,则分公司不再对责任单位进行考核()
按目前区公司考核办法,坏账率超()需五倍扣减地市公司考核收入。
各总部、生产公司各级管理负责人应熟悉公司考勤相关制度,掌握员工出勤、请休假情况,若出现异常情况,应及时汇报上级,并按相关规定处理,未按规定汇报、漏报或瞒报者,将不追究各级管理负责人及考勤管理员的管理责任()
司考报名除了网报还有其他方式吗?
发包单位对承包公司考核分为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了