热门试题
公司《考勤管理制度》中，全天均忘记刷指纹或人脸取像进行签到的，（）视为事假半天忘记刷指纹或人脸取像的，视为事假
出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度，按要求上下班时间打卡，未打卡可视为旷工（）
发生事故（事件）须按照“、”的原则进行调查追责，具体按照运营公司问责管理制度执行（）
考勤管理制度在哪可以查看（）
制定考勤管理制度的目的（）
每天事假扣除月绩效工资的20％和岗位工资日薪，一个月内事假天及以上扣除当月绩效工资
发生事故（事件）须按照“”的原则进行调查追责，具体按照集团公司问责管理制度执行（）
每天事假扣除月绩效工资的-------和岗位工资日薪，一个月内事假五天及以上扣除当月绩效工资
每天事假扣除月绩效工资的{20％}和岗位工资日薪，一个月内事假{{5}}天及以上扣除当月绩效工资
公司《考勤管理制度》中，员工试用期间不可请婚假（）
考勤按（）天计薪，事假计薪标准：（1）扣除当天工资（2）扣除相应的绩效奖金：事假1天扣除10%，事假2天扣除20%，以此类推；（3）扣除当月全勤奖100元
《员工岗位操作指引》中规定，凡违反公司制度要承担相关责任有：按员工守则制度，按考勤管理制度，按财务管理制度，按区域管理制度（）
《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定受党纪、政纪警告处分者，绩效工资或协议工资扣减当月标准的（）
酒店考勤管理制度规定，请假类型包括（）
事假一天扣除月岗位工资1/21，当月事假超三天，再扣该月绩效工资。A.是B.否（）
酒店考勤管理制度规定，员工再婚者可享受晚婚假3天（）
公司《考勤管理制度》中，员工在公司工作期间登记结婚的，仅在登记日当年内给予婚假15天（）
考勤管理制度中，请假流程是怎样的（）
对于考勤管理制度内容描述正确的是（）
依据《员工考勤管理制度》员工（除骑手外）旷工1天判定标准是（）
