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勒温曾提出用于研究变革阻力的工具是()
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勒温曾提出用于研究变革阻力的工具是()
A. 平衡计分卡
B. 六西格玛
C. 业务流程再造
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最早由美国社会心事学家库尔特?勒温提出的研究方法是() 。
常被用于识别某一特定的变革活动的动力和阻力的工具是()。
常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是( )。
勒温的组织变革模型不包括
创业变革管理采用经典的勒温模型,包括()
社会心理学家勒温关于组织变革的研究中,特别重视组织变革过程中的( )
勒温认为,组织变革过程分为3个阶段()
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤()
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()。
按照早期组织变革理论家勒温的观点,组织变革通常包括()
勒温提出的行为公式是指
勒温提出的社会行为公式是( )。
()理论是勒温提出来的
( )是勒温提出的研究人们社会行为的公式。(2004年6月三级真题)
勒温提出的社会行为的公式是()。
勒温提出的社会行为公式是( )单选
勒温认为组织变革的第三阶段是再冷冻()
最早提出公平理论的学者是勒温。()
勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。
作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____
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