劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，（）支付

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。 劳动者违反竞业限制约定，未给用人单位造成损失的，应当按照约定向用人单位支付（）。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付() 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付() 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( ) 劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付（） 用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。 有下列( )等情形的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。 下列情形中，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的有（） 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务（） 《山东省劳动合同条例》：劳动合同解除或者终止后，劳动者应当按照双方约定的时间、地点办理，归还用人单位的、等财物（） （）是用人单位与劳动者双方约定的相互考察期 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）提前。 劳动者违反竞业限制条款的，应当按照约定向用人单位支付() 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。