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用人单位可以直接支付务工人员工资,不可以委托银行代发()
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用人单位可以直接支付务工人员工资,不可以委托银行代发()
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根据《江苏省工资支付条例》,用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的有()
用人单位可以用()支付工资
根据《江苏省工资支付条例》,下列选项中用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是()
有一个雇主找到一个务工人员,觉得务工人员的活没有干好,不给务工人员工钱,务工人员来市场投诉,你该怎么处理?
用人单位不可以解除劳动合同的是: ( )
用人单位如果法定节假日安排工人工作,既可以选择安排补休,也可以选择支付工人加班工资()
用人单位招用人员,不可以用传染病病原携带者为由拒绝录用()
单位外来务工人员管理的要求可以概括为:情况清楚,信息准确,()
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同
劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
务工人员可以穿拖鞋进入施工现场()
用人单位如果法定节假日安排工人工作,既可以选择安排补休的,也可以选择支付工人加班工资。
用人单位如果法定节假日安排工人工作,既可以选择安排补休的,也可以选择支付工人加班工资()
缴存住房公积金的对象可以包括被城镇单位聘用的进城务工人员。()
缴存住房公积金的对象可以包括被城镇单位聘用的进城务工人员。( )
用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同()
劳动者(B),用人单位不可以解除劳动合同()
外来务工人员都可以申请公共租赁住房。
用人单位不可以随时解除劳动合同,但是如果出现( )情形,用人单位可以随时解除劳动合同。
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