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人事行政管理的主要内容包括录用、开发、维持、使用四大方面,其中逐步提高公共行政组织公职人员的素质和工作潜能,属于()方面的内容
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人事行政管理的主要内容包括录用、开发、维持、使用四大方面,其中逐步提高公共行政组织公职人员的素质和工作潜能,属于()方面的内容
A. 开发
B. 录用
C. 使用
D. 维持
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