登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()
单选题
下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()
A. 人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量
B. 人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量
C. 人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量
D. 人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
查看答案
该试题由用户253****62提供
查看答案人数:6775
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户253****62提供
查看答案人数:6776
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
人员素质测评的基本特点是什么?
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
人员素质测评的方法有哪些?各自有什么特点?
人员素质测评不包括()。
如何实施人员素质测评
人员素质测评中测评的内容包括( )
下列哪项不属于人员素质测评范围?()
关于诊断性测评特点的描述,下列选项说法不正确的是( )。
人员素质测评的内容包括()。
人员素质测评的功能包括()
人员素质测评的原则是?
人员素质测评的原理包括( )
简述人员素质测评的作用。
简述人员素质测评的原则。
人员素质测评的原则是?
人员素质测评的效度是指测评结果的( )。
在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点:()
人员素质测评活动的最终产品是()
对员工的特点可采用人员素质测评技术和()技术。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了