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晋升为营业处经理职级的条件()
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晋升为营业处经理职级的条件()
A. 任职客户顾问及以上职级满一个月及以上
B. 直接推荐业务系列职级人员达3人,累计推荐业务系列职级人员达5人且至少含3名客户顾问或以上职级
C. 最近一个季度考核期内,任职客户顾问及以上职级人员个人季度累计首年度直接佣金≥3600元
D. 通过晋级培训
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营业处经理A 2019年6月直辖营业处有效人力30人(不含A本人),直辖组有效人力8人(不含A本人),他本人当月的EFYC为1000元,当月A人力发展津贴为()
高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是()
晋升组经理奖分两次发放,分别在新主管晋升当月和晋升后第一个考核季各发放(),核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级
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银行按等级分为总行、分行、支行、营业处。()
自2019年1月起,截止考核期末月,年龄超过60周岁的业务主任或以下职级人员,不得晋升业务经理职级;截止考核期末月,年龄超过60周岁的业务经理或以下职级人员,不得晋升业务总监职级()
高级客户经理职级,若自然季度个人 FYC≥()元,累计增员在职客户经理≥3 人(直接增员≥()人),自然季度所辖累计 FYC≥()元(含本人),个人 13 个月累计继续率≥(),可晋升为营业部经理职级
准收展员按()进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升
高级业务主任首次晋升营业部经理,晋升奖()元
营业部经理增部奖金,是新晋升营业部经理晋升前12个月所辖团队FYC的()
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正式收展员季度考核达到晋升组经理条件的,可以不经筹备期直接晋升组经理()
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