在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（）

张某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2010年5月，张某在“五一”期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。张某在2010年5月应当得到的加班费是（ ）。 张某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2014年5月，张某在//五一//期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。张某在2014年5月应当得到的加班费是（） 小张在今年“五一”期间加班3天（5月1日到3日），后又倒休3天（5月4日-6日）。小张在“五一”期间的加班费总额应当（）。   见习期间、学徒、熟练期间原则上不安排加班，确因生产需要加班的，按临时工资支付加班工资（） 员工（ ）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。 航前、航后工作员工未按工卡完成工作的风险等级是属于级（） 某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。 如果不考虑个人所得税和各项保险，其五月份实发工资为多少？ 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资（） 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资（） 员工个人加班当月的作为计算加班工资的基数 门店主管级别及以下员工，加班工资=（基本工资+层级工资） /（）天 /8*加班小时数（） 新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 某个公司规定工作日加班工资为正常工资的1.2倍，周末加班工资为正常工资的1.5倍。员工小王每个月工资是4400元，每月实际工作22天，每天8小时。本月小王周末加班2天，实领工资5600元。那么小王工作日加班（　　）小时。 员工有下列加班的，经批准后，可支付加班工资（） 某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时问加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少？ 安排员工法定节假日加班的，按本人日工资的（）支付加班工资？ 员工加班，不足小时的不记为加班，日加班工资标准计算公式为（） 五一、十一期间只要学生优惠卡还有次数，也可以发售学生票（） “三八”妇女节，某二级单位女员工照常工作，本单位应支付这位女性员工加班工资。 国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（）