员工因私事或其他个人原因的请假，只需跟部门领导请示并得到允许后便可成行（）

员工因私事需本人处理而给予的假期。单次事假不得超过个工作日（） 离岗外出，要请示领导或请其他同事转告领导（） 员工因病或其它特殊原因请假，事后没有补办请假手续的，请假人扣发元（） 当客户因私事通过95598来找其他同事时，恰当的服务用语是（） 内地公民因私事申请前往香港、澳门，须回答有关的询问并履行下列（）手续。 员工请假必须填写《员工请假单》，经相关领导审批后方可休假，否则（） 凡需请假_____ 的员工，必须经部门领导、分管厂领导、主管人力资源厂领导签署意见，请假申请审批同意后方可准假离厂（） 当事情安排牵扯到其他部门时，必须向主管领导请示，但不需要向其他部门领导报告。 员工个人因私出国（境）证件主要包括 员工因私或因病（无医疗休养证明者）可申请事假，最长期限原则上不允许超过（），事假期间无薪水。员工未经请假或请假未获批准或假期已满又未续假不到职者以旷工处理 员工事假不满天，需事前填写请假单向其所在部门主管领导请假同意，相关手续各部门自行归档备查（） 禁止任何员工在非工作时间段内因个人原因私自使用试驾车（） 因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（）提交请假申请单 员工因病或其它特殊原因，不能提前办理请假手续，通过电话请假后，可以不补办请假手续（） 因私事短期出境的假期工资是怎么规定的 因私事短期出境的假期工资是怎么规定的 员工请假或补（调）休的，应提前一天根据假期类别，办理相关手续，经批准后方可离岗。因特殊原因（指意外情况，员工本人无法掌握和控制的）或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经本部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续（） 《因私出入境中介活动管理办法》不适用中国公民因私事前往（） 对员工实施强制休假时，由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示，经批准同意后，提前一周通知员工所在单位（或部门），提前（）个工作日通知员工本人，并安排有关工作 因特殊原因或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经本部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续（）