在制定企业的福利计划时，具体分析的内容包括()和为谁提供福利。

具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂．因为只有具体的问题具体分析才能（　　） 具体分析事物的可能性时，需区分（） 在制定具体审计计划时，注册会计师应当考虑包括的内容是（　） 在制定具体审计计划时,A注册会计师应当考虑包括的内容是()。 对后续工作及工期影响的具体分析方法不包括（）。 员工福利计划的制定包括福利总量的选择和（　　）。 制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（） 物业企业制定的招聘计划的内容包括（）。 制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。 制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。 制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（　　）。 做到具体讨价，要做到“具体的问题具体分析”。分析方式有（）. SWOT 分析中，化解威胁，对待劣势，应具体情况具体分析。 福利总额预算计划的制定程序和内容为（） 为什么要坚持具体问题要具体分析？ 下面属于具体问题具体分析的是 “具体问题具体分析”的哲学依据是()。 企业促销分析的具体内容包括（） 在具体分析竞争对手能力时，需要分析以下哪些方面的能力（　） 请结合文章内容，具体分析弟弟是个怎样的人。（分析其中两点即可）（6分）