单选题

当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时,企业的培训工作应该()

A. A制定阶段性的培训计划
B. B实施长期计划
C. C沿用过去的计划
D. D根据过去的计划制定

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在经济箫条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择( )薪酬策略。 当企业处于象限Ⅲ时,企业可采取什么战略? 当经济处于萧条时期时,为了拉动经济增长,政府可采取以下措施()。 当企业外部经营环境或企业处于激烈波动状况时,服务流程设计应采取() 当一个企业处于成熟期,适宜采用的股利政策是() 企业处于成熟期意味着()。 企业处于创业期,适宜采取( )薪酬策略。 当企业处于减损价值型现金短缺时,企业应采取的战略是() 当企业处于盈亏临界点时,该企业的财务杠杆系数是( )。 企业处于下降时期对战略选择的要求有() 当企业处于盈亏平衡状态时,存在下列关系0() 当企业处于成熟期,销售人员需要进行大量的市场调研工作 如果企业处于免税期,存货计价可以采用() 当企业处于经济周期的()阶段时,应该出售多余设备、消减存货、停止长期采购、停产不利产品和停止扩张。 当经济处于萧条时期,政府应采取的投资政策措施是()。 当经济处于萧条时期,政府应采取的投资政策措施是() 常见的预算模式共有八种,但企业处于不同的时期,预算的侧重点不同,那么最适用的预算模式也是不同的。当企业处于拓展期时,最适合的预算模式为()。 对于极端凯恩斯主义的IS—LM模型,当经济处于萧条期时,下列说法正确的是 当经济处于萧条阶段时,明显的特征是()。 企业处于增长时期对战略选择的要求不包括()
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