登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
事业单位
>
下列哪些情形可认定为工伤()
单选题
下列哪些情形可认定为工伤()
A. 上班以前从事准备工作而受伤的
B. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的
C. 与坏人坏事作斗争而受伤的
D. 在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内抢救无效死亡的
查看答案
该试题由用户347****32提供
查看答案人数:31849
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户347****32提供
查看答案人数:31850
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
工伤认定的情形包括哪些?
哪些情形不应认定为工伤
下列哪些不属于认定工伤的情形是()。
根据《工伤保险条例》,下列不同情形中,可认定工伤的有()。
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?()
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
员工有下列哪些情形应当认定为工伤的是()
根据《工伤保险条例》的规定,下列哪些属于认定工伤的情形()
职工哪些情形应当认定为工伤()
深圳工伤认定的情形有哪些?
不能认定工伤情形有哪些?
哪些情形属于应当认定为工伤
有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?
职工有下列哪些情形之一的,应当认定为工伤()
上下班途中受到下列哪些情形应当认定为工伤?()
上下班途中受到下列哪些情形应当认定为工伤()
应当认定为工伤的情形有哪些?
职工有哪些情形可以认定为工伤?
工伤认定具体可分为哪些情形?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了