职工哪些情形应当认定为工伤（）

职工有下列哪种情形，应当不认定为工伤（）。 职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。 职工有()情形之一的，应当认定为工伤。 职工下列情形中，应当认定为工伤的有（） 哪些情形属于应当认定为工伤 依据《工伤保险条例》，职工有以下情形，应当认定工伤（） 有下列情形的职工，不应当认定为工伤或视同为工伤（） 职工有下列情形之一的，应当认定工伤或视同工伤（） 职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？ 职工有下面情形之一的，应当认定为工伤。（） 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤()。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤()。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（  ）。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（） 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。 职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。 职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。()。