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团体劳动争议的特点包括()
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团体劳动争议的特点包括()
A. 主体的特殊性
B. 争议主体的团体性
C. 过程的简化性
D. 争议内容的特定性
E. 影响的广泛性
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团体劳动争议的特点主要是()
不属于团体劳动争议特点的是()。
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。[2016年5月二级真题]
说明团体劳动争议的特点和处理的方式
关于团体劳动争议的特点说法错误的是( )。
团体劳动争议的主体不包括( )。
集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?
集体劳动争议和团体劳动争议有何区别?
集体劳动争议与团体劳动争议的区别是()。
集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于( )。
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于( )。
集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是()。
不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突都具有的特点是( )。
按照( )划分,可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。
劳动争议诉讼的特点不包括( )
简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策
简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策
简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。
简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
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