多选题

(2019年5月)个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。

A. 预测效度随着时间的推进会越来越低
B. 预测效度随着时间的推进会越来越高
C. 成本较高
D. 真实性可能存在问题
E. 依据较为客观

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