单选题

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()

A. 发生合并或者分立
B. 变更名称.法定代表人.主要负责人
C. 变更投资人
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

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劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括(      )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有() 劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同? 劳动者在()情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括 劳动者有下列(  )情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 有情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 劳动者有下列()情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者(),用人单位可以随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()
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