单选题

集团总部平台的部门岗位绩效考核等级为S的绩效考核系数为()

A. 1.5
B. 1.3
C. 1.2

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根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核计分错误的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括() 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核(  )阶段的工作。 根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法错误的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括() 店铺绩效考核表有岗位需要考核() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核范围包括总部机关部门、事业部(专业公司)和直属单位,以及党组管理的部门领导班子() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核以年度为周期,考核内容以的方式确定() 员工年度绩效考核等级分布比例,年度绩效考核等级,主要作为年度薪资调整、个人晋升的依据() 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( ) 绩效考核的标准不同,绩效考核的结果就不同 我行推行全员绩效考核,实施绩效考核结果强制排名() 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定,全员绩效考核的基本原则包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,不属于绩效考核内容确定方式的是() 各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的,编制部门安全绩效考核自评报告() 各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。 下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( ) 下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。
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