（）从法律规范的角度，维护了劳动者的健康权益

保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。 （）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。 是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。 切实维护劳动者合法权益必须（） 论维护劳动者合法权益原则。 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（） 实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（） 依法签订劳动合同是劳动者维护权益的前提（） 我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康及其相关权益的法律是（） 从保护消费者合法权益这一角度看，( )主要属于维护交易公平的法律规范。 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（） 切实维护劳动者合法权益必须（）。 切实维护劳动者合法权益必须。 （） 劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。（） 劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。 劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规、伤害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利 劳动者享有对用人单位；违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利 劳动者享有对用人单位违反职业病防防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举控告的权利