在日本企业培训中与自我开发相关的培训制度主要包括（）。

培训与开发的需求分析主要包括三个方面，其中的（）旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。   企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（　　）等。 企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（） 企业职工培训中对企业职工进行的相关培训包括（） 培训与开发效果的评估内容主要包括（ ）。 自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法． 自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（　　）的开发方法。 培训与开发的需求分析主要包括三个方面，其中的（　　）旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ） 企业培训服务制度的主要内容包括（） 企业培训开发体系的培训课程体系包括（　　）。 企业培训制度除了入职培训制度外，还包括（　　）。 企业培训制度的推行与完善步骤包括（　　）。 培训师的培训与开发包括（　　）。 培训与开发评估的主要内容包括（）方面。 （）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。 企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些 企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些？ 从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，企业培训中的培训方法可分为（ ）。 企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括（）