预算管理是在（）的基础上，围绕企业战略目标和年度经营管理目标，对各类经营管理活动及其资源配置进行合理预测、控制和监督

企业战略管理的着重点放在增加产量和产品优化上，企业战略目标中的领先目标是产量目标，一切活动的安排都以最大程度地扩大产量为依据，这个战略目标导向阶段是（ ）。 　　企业战略目标 理清企业战略目标是实施品类管理的前提条件。 企业制定战略目标时，必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标，这说明了企业战略目标的必须具有（ ）。 战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为，战略管理包括（） 绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。 是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（） 企业不应按照战略目标，确立预算管理的方向、重点和目标。 绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此被赋予战略责任的指标是（） 从层次上看，企业战略目标可分为( ) 企业战略是“战略”一词在企业经营管理中的延伸和应用。下列选项中不属于企业战略的征的是()。 从层次上看，企业战略目标可分为企业的 ( ) 战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的立项状态（） 预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展，引导各项责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效，这意味着预算管理应该遵循的原则是（ ）。 　　简述企业战略目标的分类。 　　名词解释：企业战略目标 企业战略目标的特征包括()。 简述企业战略目标的分类 对企业战略目标的要求（） 全面风险管理就是一个从企业战略目标制订到目标实现的风险管理过程（）