企业制定战略目标时，必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标，这说明了企业战略目标的必须具有（ ）。

人力资源战略与企业战略配合，可以帮助企业增加利用市场的机会，提升企业内部的组织优势，帮助企业实现其战略目标。 人力资源战略与企业战略配合，可以帮助企业增加利用市场的机会，提升企业内部的组织优势，帮助企业实现其战略目标（） 企业内部环境分析的起点是（）分析。 《企业内部控制基本规范》要求准确定位内部控制目标，要求企业在保证经营管理（）的基础上，着力促进企业实现战略目标 企业内部环境分析的企业组织不包括（） 企业内部环境分析的核心是对企业（）的分析。 简述企业内部环境分析的内容 企业内部环境分析主要包括（）、（）、（）、（）等。 企业内部环境分析的内容包括( ) 企业内部环境分析主要包括（）、（）、（）、（）等 甲公司是一家制造企业，该公司根据企业内部条件和外部因素制定并实施战略决策和战略方案，以实现其战略目标。下列各项中，属于战略管理特征的有（　　）。 　　企业内部环境 企业内部环境和条件包括（）。 企业内部环境是( )。 企业的战略目标一经制定和落实，就必须（　） 企业内部环境分析的方法主要有( )。 试述企业内部环境分析的主要内容。 下列选项中，（）属于企业内部环境分析方法 电子商务战略规划主要包括：考察企业总体战略目标、确定企业电子商务战略目标、分析电子商务外部战略环境、分析企业实施电子商务战略的内部相关资源和能力、电子商务战略方案制定、电子商务战略实施、子商务战略实施效果评估7个步骤。 电子商务战略规划主要包括：考察企业总体战略目标、确定企业电子商务战略目标、分析电子商务外部战略环境、分析企业实施电子商务战略的内部相关资源和能力、电子商务战略方案制定、电子商务战略实施、子商务战略实施效果评估7个步骤（）