(2016年5月)市场薪酬调查常用的方式，包括（ ）。

进行市场薪酬调查时，常用哪些调查方式采集所需的薪酬信息 进行市场薪酬调查时，常用哪些调查方式采集所需的薪酬信息 (2015年11月)薪酬市场调查的主要方法包括 （　　） (2016年11月)某企业属于新兴行业，宜采用（　　）的方式进行薪酬调查。 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（）。 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（　　）。 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（ ）。 (2016年11月)相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是（　　）。 (2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。 (2018年5月)薪酬调查分析报告的内容，不包括（ ）。 (2015年5月)薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是（　） (2016年5月)（）属于薪酬中的货币收益。 通行的薪酬体系类型不包括（　　）。[2016年5月三级真题] (2016年11月)企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（　　）。 (2016年5月)从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种（ ）。 （2016年5月）简述制订企业薪酬计划的过程。 (2015年5月) 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ） 常用的薪酬调查方式有（ ）。 常用的薪酬调查方式有（） 常用的薪酬调查方式有（　　）。