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劳动法的监督检查薄弱表现在( )。
多选题
劳动法的监督检查薄弱表现在( )。
A. 劳动监察机构执法不力
B. 有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上
C. 有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍
D. 有些执法人员对劳动者态度淡漠,不属行其法定职责
E. 有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查
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劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。
根据《劳动法》规定,以下对劳动行政部门监督检查的表述中,错误的是()。
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在劳动法法律渊源的类别中,( )是劳动法的最主要表现形式。
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劳动法最主要的表现形式是( )
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劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。()
根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
根据《劳动法》的规定,下列哪些适用劳动法()
劳动法一般由制度组成[劳动法]()
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