登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
单选题
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
A. 它规定了劳动关系的全部内容
B. 它规定了劳动荚系的运行规则
C. 它规定了劳动关系的调整规则
D. 它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
查看答案
该试题由用户606****59提供
查看答案人数:31303
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户606****59提供
查看答案人数:31304
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于劳动法的监督检査制度。说法不正确的是( )
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有 ()
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()。
以下关于劳动法的基本原则,说法正确的是( )。
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()
关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]
以下关于劳动法律关系说法,正确的是( )。
根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。
以下关于劳动法律关系的说法正确的是( ) .
以下关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )
以下关于劳动法的基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有()。
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )。
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是( )。
以下关于劳动法律关系与劳动关系的说法中,正确的是()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定“的说法正确的是()
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法,正确的是()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了