论述人力资源在企业中的地位和作用

关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（） 在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。() 简述工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用 作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。 在所有资源中，人力资源处于核心地位。( ) 关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（ ）。 人力资源开发和管理居于现代管理中的（ ）地位。 人力资源管理在现代企业中的作用（） （）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。 人力资源管理在企业管理中的地位是：人力资源管理是企业管理的核心组成部分之一。 人力资源是一种（）和（）资源，它在生产和社会活动中处于中心地位并起主导作用。 在人力资源实用资源中处于基础地位的是() 企业人力资源规划的作用包括( )。 企业人力资源规划的作用包括（　　）。 企业人力资源规划的作用包括（）。 简述企业人力资源规划的作用。 企业人力资源规划的作用包括（）