单选题

违纪人员受警告、严重警告处分满个月,受记过、记大过处分满12个月,义务*兵受降职、撤职或者降衔处分。士关受降职或者撤职处分、军关(文职干部)受降职(级)或者降衔满18个月,士关受降衔处分、军关(文职干部)受撤职处分满24个月,确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)。有特殊贡献的,可以不受上述时限的限制()

A. 6个月
B. 3个月
C. 2个月
D. 9个月

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按照《合肥客运段奖惩实施细则》,对于违规违纪的直接责任者,在给予处分的同时,应给予待岗。其中:受警告处分的待岗3-6个月;受记过处分的待岗6-9个月;受记大过处分的待岗9-12个月,受撤职处分的待岗12-24个月() 下列行为,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过至记大过处分的是() 行政警告、记过、记大过、留用察看处分期限为个月() 行政处分包含:警告、严重警告、记过、记大过、撒职、开除等() 员工有以下行为者,给予警告、严重警告、记过或记大过等处分() 违纪人员受警告、严重警告处分满个月,受降职降级或者降衔降级处分满十八个月,受撤职处分满二十四个月,确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,被处分人(警告、记过和记大过处分)在受处分期间没有再发生违规行为,且积极工作,表现良好的,可按受处分满年期限解除行政处分() 、或者的,给予警告、记过或者记大过处分;造成后果的,给予降级或者撤职处分;造成严重后果的,给予开除处分() 未按规定(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分。 公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 有下列行为( )之一,造成不良后果的,给予警告处分;造成严重后果的,给予记过至记大过处分。 为赌博活动场所或者其他条件的,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予撤职或者()处分。 惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中记过、记大过、降级的惩处期限为月() 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员,受处分当年可以绩效考核为合格() 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员,受处分当年可以绩效考核为合格() (),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。 受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起内,取消评先奖励资格() 有以下哪些行为之一,情节较重的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至降级处分() 下列行为()之一,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
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