多选题

员工有以下行为者,给予警告、严重警告、记过或记大过等处分()

A. 履行职责不到位,影响公司重要节点工作进度,给公司造成损失的
B. 因人为原因造成安全事故,造成人员伤亡的
C. 对同仁恶意攻击或诬告、伪证而制造事端
D. 服务态度欠佳,引起客户不满

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较严重违纪行为视情节给予警告、记过、记大过处分;一年内累计2次以上给予记大过以上处分() 公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 当员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过等惩处时,视情节给予员工一定金额的经济处罚,标准如下:1.通报批评:200元/次。2.警告、严重警告:300元/次。3.记过:1000元/次。4.记大过:2000元/次() 有下列行为( )之一,造成不良后果的,给予警告处分;造成严重后果的,给予记过至记大过处分。 员工行为失范有下列情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同() 对消防员的处分种类分为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 党员纪律处分种类包括,警告、严重警告、记过、记大过、留党察看、开除党籍() 对消防员的处分种类分为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除() 利用境外账户( )的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。 政纪处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职() 企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、撤职 有下列行为之一, 未造成严重后果的, 给予警告至记过处分; 造成严重后果的, 给予记大过至开除处分( )。 有下列行为之一,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分() 有以下哪些行为之一情节严重的,给予警告至记大过处分。() 有以下哪些行为之一情节严重的,给予警告至记大过处分() 、或者的,给予警告、记过或者记大过处分;造成后果的,给予降级或者撤职处分;造成严重后果的,给予开除处分() 下列行为,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过至记大过处分的是() 政务处分的种类为警告、记过、记大过和( ) 为赌博活动场所或者其他条件的,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予撤职或者()处分。
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