愿景是指期望组织及其成员如何行事的指导原则和行为准则愿景是对企业未来发展的一种期望和描述（）

品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范（） 品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范（） 学习型班组的四个特征：组织成员拥有一个共同的愿景、组织由多个创造性个体组成和（）。 愿景不是由组织使命决定的。 目标是愿景的具体化,口号是愿景和目标的表现形式。() 实现愿景中的基本行为规范和道德伦理是指（)。 善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（） 在愿景会议中，项目的愿景由谁来定义和阐述（） 下列选项属于对组织愿景进行陈述的是 ( ) 信和财富的愿景是（） （）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。 组织在选择和制定招聘战略时，需要考虑与组织使命和愿景有关的问题是（） 心理契约（Psychological Contract）是指存在于组织和成员之间的一系列()期望。 心理契约（Psychological Contract）是指存在于组织和成员之间的一系列（ ）期望。 制定班级愿景时应该以学校教育目标为指导 学习型组织中共同愿景包括的要素是 () 干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化。造成对愿景的不同看法，敏捷管理大师应该做什么？（） 简述建立共同愿景的四个原则？ 为实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”的愿景,企业的组织设计需要遵循的原则是( )。 为实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”的愿景，企业的组织设计需要遵循的原则是(  )。