患职业病的也属于工伤。（）

患职业病的不应归于工伤的范围。 职工患职业病的可认定为工伤。 患职业病的认定为工伤的情形。 患职业病的认定为工伤的情形（） 职工患职业病的可认定为工伤（） 经认定患职业病的员工可以申报工伤（） 患职业病的，不应该认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,（）认定为工伤。 职业病不属于工伤。（） 根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,应当认定为工伤（） 职业病是属于工伤范围之一。 职工在工作中“患职业病的”，是否可以认定工伤？（） 职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定 船上常见的工伤事故有击伤、坠落、轧伤、溺水、患职业病。（） 职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定 不是所有的职业病都属于工伤范畴（） 工伤、职业病、生育费用也可以申请职工医疗互助活动报销（） 员工因工负伤或患职业病治疗期间可休工伤假，考勤记“”（） 工伤和职业病管理包括( )。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。