特种作业人员在实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业

首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，在其正式上岗前，应当由用人单位安排不少于()的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（ ）的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业资格证人员,应在其正式上岗前,安排不少于( )的实习操作。 指导人员应当从取得相应特种作业资格证书.从事相关工作2年以上.无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方式独立作业。() 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，首次取得建筑施工特种作业人员操作资格证书的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（） 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于()个月的实习操作。 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于（）个月的实习操作 首次取得建筑施工特种作业人员操作资格证书的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于6个月的实习操作（） 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。 用人单位对于首次取得特种作业操作资格证书的人员，应当在正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。 《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质（2008）75号）规定，用人单位对于首次取得建筑施仁特种作业人员操作资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（） 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书人员，应当在正式上岗前安排不少于（）的实习操作。 培训.考核及用人单位应当加强特种作业人员的管理，建立（） 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》的规定，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（） 《建筑施工精种作业人员管理规定》（建质（2008）75号）规定，用人单位对于首次取得建筑施工特种作业人员操作资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（） 为加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位应当确保持证上岗和按章操作。