非全日制用工应当（）。

非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工双方（）试用期。 非全日制用工有哪些注意点（） 非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当事人（ ）。 从事非全日制用工的劳动行（） 非全日制用工应满足什么要求（）。 非全日制用工有哪些注意点：(  ) 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工的概念及特点 非全日制用工双方当亊人（） 简述非全日制用工的特殊规定。 非全日制用工的概念是什么？ 根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的是（　）。 按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，关于非全日制用工的管理，下列正确的说法是（） 非全日制用工的计酬方式主要是（）。 从事非全日制用工的劳动者(). 从事非全日制用工的劳动者（） 非全日制用工不得约定试用期。() 非全日制用工可以约定试用期（）