(2017年5月)关于现代企业有效的培训系统，说法不正确的是（ ）

以下关于现代企业有效的培训系统，说法正确的是（　）。 (2017年5月)以下关于集体合同的说法，不正确的是（　　）。 (2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( ) (2015年5月)以下关于企业定员的说法，不正确的是（　　） (2017年5月)关于公司和应聘者之间的关系，下列说法不正确的是（ ） (2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是( ) 。 (2017年5月)以下关于绩效计划的表述，不正确的是（　　） (2017年5月)下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。 (2017年5月)关于企业集团，下列说法正确的有（） （2019年5月）关于培训课程设计的表述，不正确的是（　　）。 员工培训是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。下列关于现代企业有效的培训系统的说法，不正确的是（） (2017年5月)以下关于强制分布法的表述，不正确的是（　　） (2017年5月)以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）。 (2017年5月)有效的员工培训体系包括（） (2017年5月)以下关于强迫选择法的表述，不正确的是（　　） (2015年5月)关于行为描述面试的说法，不正确的是（　） (2017年5月) 下列关于培训评估的表述,正确的是( )。 下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题） 下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（　　）。[2011年5月二级真题] (2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。