多选题

A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。
团体决策的优点包括( )。

A. 信息全面
B. 时间短
C. 提高对最终决策的认同感
D. 增加决策的合法性

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经常举行团队会议,群策群力,集思广益。这种领导方式属于( ) 长钢的企业团队理念是群策群力、和衷共济、荣辱与共() 本行消防安全采取的方式,群策群力做好消防安全工作() 在公司宣布进行兼并公司员工要做好准备迎接新的企业文化,可以通过很多方法来了解该公司的企业文化,除了() 飞跃集团特别注重对员工进行企业文化、战略、宗旨及方针等的宣贯。企业的员工都能够充分地认识到,企业需要不断变革以应对环境的变化,达到了互相信任、彼此团结的状态,战略执行力非常强。飞跃集团的组织协调机制是(  )。 文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成() 甲、乙、丙企业都能够经营的药品是() 甲、乙、丙企业都能够经营的药品是()。 甲、乙、丙企业都能够经营的药品是() 当班组遇到困难和问题时,班组长可以让大家都参与进来,群策群力解决问题,这样可以激发职工的自豪感和责任感,调动职工参与班组建设的积极性() 某企业文化强调过程的重要性,员工之间逐渐养成了细致、周密的性格。那么该企业文化适合于() 培训往往都能够有立竿见影的效果,可以提高员工绩效() 培训往往都能够有立竿见影的效果,可以提高员工绩效() 团队学习就是要以创建学习型组织为载体,构建()的闭环系统,建立基于事实的复盘总结机制,群策群力,共担责任,共达目标 要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。 (  )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。 ( )需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。 双子叶植物和单子叶植物都能够形成次生结构 。 “管理者随时向员工通报安全问题的最新情况,并将安全报告反馈给员工,使得每个员工都能够吸取相关的安全教训”,这是安全文化中的__文化?() 老师认为很多工作都能够被人工智能所取代,唯有(? ? )使人独有的能力。
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